• Medidas en relación al nuevo papel que los MASC van a protagonizar en la Jurisdicción Civil.
• Impulso de la Corte de Arbitraje de Gijón y nuevos proyectos en colaboración con la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Gijón.

Este Colegio de la Abogacía de Gijón ha venido reforzando la posición de los letrados como protagonistas en todos los métodos alternativos y/o complementarios en la resolución de conflictos, entre los que, hasta la fecha, destacaban la mediación y el arbitraje.

Se han modificado los requisitos de acceso a las listas de letrados mediadores para adaptarlos al <<RD 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles>> (BOE del 27/12/2013). Y asimismo se han ido actualizando los listados de los letrados que pueden prestar servicios como árbitros en la Corte de Arbitraje de Gijón.

Actualmente se está tramitando el <<Proyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del Servicio Público de Justicia y de acciones colectivas para la protección y defensa de los derechos e intereses de los consumidores y usuarios>> (BOCG del 22/03/2024); y su aprobación, en lo que concierne a lo que dicho proyecto de ley denomina <<Medios Adecuados de Solución de Controversias>> (MASC), va a revolucionar la jurisdicción civil, pues en su artículo 5 establece un nuevo requisito de procedibilidad, de modo que, con carácter general, para que sea admisible una demanda va a exigirse la acreditación de haber acudido previamente a alguno de los MASC que dicho proyecto de Ley regula y/o refiere; por tanto, ya no vamos a hablar sólo de mediación, la cual continuará teniendo su protagonismo, si no que hablaremos también de otras figuras tales como la conciliación, la opinión neutral de experto independiente, la oferta vinculante confidencial y la actividad negociadora tipificada en dicho Proyecto de Ley. Al respecto, la propuesta de esta candidatura será dar una respuesta global a esta nueva regulación legal actuando para de un lado, ofrecer formación sobre esta nueva manera de acceder a la jurisdicción civil, y de otro, posicionar a los profesionales de la abogacía en estas nuevas figuras que se van a regular, para además facilitar a los compañeros la acreditación de haber completado ese requisito de procedibilidad sin el cual no se va poder acceder a la jurisdicción civil.

Sin perjuicio de que debe esperarse a la publicación de dicha norma, lo que se prevé es crear en el seno de nuestro Colegio de la Abogacía de Gijón un <<Centro MASC>> que abarque todos esos nuevos servicios, de modo que los letrados que accedan a las listas que al efecto se conformen (mediadores, conciliadores y/o expertos independientes en los casos que nuestra profesión alcance) puedan prestar servicios a los compañeros que como litigantes lo requieran.

En lo concerniente a la Corte de Arbitraje de Gijón, creada en 2009 junto con la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Gijón, señalar que ambas Corporaciones mantienen actualmente excelentes relaciones de colaboración. La Cámara siempre ha potenciado que la resolución de las controversias que puedan surgir entre sus asociados o entre estos y otras empresas se canalicen a través de la Corte de Arbitraje de Gijón, a cuya lista de árbitros únicamente pueden acceder profesionales pertenecientes a nuestro Colegio. Desde la Cámara, hasta la fecha, se han mostrado muy satisfechos con el funcionamiento de la Corte en general y también con el servicio de alta calidad que han ido prestando todos y cada uno de los árbitros pertenecientes a nuestro Colegio. Por ello que pretendemos continuar en esa línea de mutua y satisfactoria colaboración, promocionando la Corte de Arbitraje y potenciando la figura de los árbitros de nuestro Colegio.

Aparte lo anterior, el estrecho contacto que nuestro Colegio mantiene con la Cámara a través de la Corte de Arbitraje, ha dado pie a la formalización de un <<Convenio-Marco para la realización de actividades en materia de formación e impulso tecnológico>> firmado por ambas Corporaciones en el mes de abril de 2024 el cual ya ha ido dando sus frutos y sobre el que se pretende seguir trabajando en proyectos y actividades formativas y divulgativas que resulten de interés para los miembros de ambas Corporaciones.